Unternehmen
In Zukunft mit mehr Frauen
Gewinn für Unternehmen – Perspektiven für Frauen
Recruiting management und employer branding sind viel gebrauchte Begriffe, wenn es um Fachkräftesicherung in Unternehmen geht. Was aber für größere Betriebe mit entsprechenden Personalabteilungen Alltagsgeschäft ist, stellt KMU vor große Herausforderungen. Um Frauen als Fachkräfte zu finden und sich bei der Zielgruppe der Absolventinnen bekannt zu machen, gibt es verschiedene gute Möglichkeiten.
Sie sind ein kleines oder mittelständisches Unternehmen in Bochum, Hattingen, Herne oder Witten und haben nicht mehr als 249 Beschäftigte? Sie möchten zukünftig mehr gut qualifizierte Akademikerinnen in Ihren Reihen wissen und suchen nach Ideen für erfolgreiche Rekrutierungsstrategien? Sie möchten sich mit anderen KMU darüber austauschen, wie dies gelingen kann? Möglicherweise können Sie von guten Erfahrungen berichten und haben sich mit Frauen aus Ihren eigenen Reihen interessierten Hochschulabsolventinnen präsentiert? Dann lassen Sie es uns wissen. Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Berufsfeldern für Hochschulabsolventinnen. In Kürze finden Sie hier unsere Unternehmensportraits sowie Workshop- und Vortragsangebote, die wir gezielt für Ausbildungs-Personalverantwortliche sowie Interessierte aus KMU entwickeln, damit junge Frauen und Betriebe vor Ort gut zusammenfinden. Wir freuen uns auch auf Ihre Anregungen!
